B.O.
FL
B.O. es la cuidadora principal de su madre de 88 años, quien sufre de Alzheimer. También es una mentora para los niños a los que enseña a leer. Decidir permanecer empleada o ser cuidadora a tiempo completo es una decisión que nadie debería tener que tomar.
B.O. es la cuidadora principal de su madre de 88 años, quien sufre de Alzheimer. También es una mentora para los niños a los que enseña a leer. Ahora, en medio de una crisis de salud pública sin precedentes y mientras la salud mental y física de su madre se deteriora, el año escolar se reanuda. ¿Puede ella hacer ambas cosas? No sin la ayuda de los asistentes de atención médica en el hogar.
“Mi madre no puede quedarse sola”, dice. “Ella está en riesgo de caídas. No comerá si la dejan sola. Se desorienta”. B.O. se considera a sí misma y a su madre relativamente "afortunadas", ya que su madre está inscrita en Florida's Long-term Care (LTC Waiver), un programa financiado por Medicaid y administrado por organizaciones de atención administrada a largo plazo. El programa, que brinda servicios basados en el hogar y la comunidad (también denominados "HCBS" por sus siglas en inglés), es una alternativa a los asilos de ancianos. Su madre pasó un año en la lista de espera para cuidados a largo plazo. B.O. Podría haberla enviado a un hogar de ancianos sin esperar, pero eso no era lo que ella quería. Y ahora, con el COVID-19, un asilo de ancianos es impensable. Pero B. O. y otros en su posición necesitan mucha más ayuda de la que han estado recibiendo desde el inicio de COVID-19.
“Mi madre solía recibir casi 60 horas de atención a la semana”, dice. “Ahora se ha reducido a 28 horas a la semana. Y tuve que luchar para recibir esas horas. No hay justificación ni explicación”.
Antes del COVID-19, su madre asistía a una guardería para adultos, uno de los beneficios de atención a largo plazo. Su plan de Medicaid también brindaba 18 horas a la semana de servicios de atención médica en el hogar. Pero con el COVID-19, las guarderías para adultos cerraron. Cuarenta horas de cuidado semanal se esfumaron de la noche a la mañana. Le recordó al administrador de casos del plan de atención administrada que su madre necesitaba atención las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Incluso después de pelear con la empresa, B.O. se quedó sola cuidando a su madre 148 horas a la semana. “Mi madre solía recibir casi 60 horas a la semana de atención”, dice. “Ahora se ha reducido a 28 horas a la semana. Y tuve que luchar para recibir esas horas. No hay justificación, ni explicación”. Con COVID-19, la necesidad de mantener a su madre segura en casa es mayor que nunca, pero B.O. no ve cómo eso puede suceder ahora. No puede darse el lujo de renunciar a su trabajo de maestra a tiempo parcial, ni puede dejar sola a su madre. “También debo cuidar mi salud y necesito minimizar mi exposición al virus”, B.O. dice. Su trabajo de enseñanza remota le permite hacer eso. “No puedo darme el lujo de enfermarme porque yo soy la única cuidadora de mi madre." Posdata: Después de una apelación exitosa, B.O. obtuvo la aprobación para 38 horas a la semana de atención médica domiciliaria. Pero estas horas se reconsideran mensualmente. B.O. espera fervientemente que no sean descontinuadas. *Foto de stock
The Florida Health Justice Project, a nonprofit organization, recognizes that access to quality and affordable health care is a human right and engages in comprehensive advocacy to expand health care access and promote health equity for vulnerable Floridians.
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